JAPANLINK株式会社

ミッション(使命)

「日本企業の発展と人材の成長を、共に支える架け橋に」
私たちは、優秀な外国人材と日本企業をつなぐことで、企業の成長と人材の活躍を両立させ、社会に貢献します。

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ビジョン(目指す姿)

「企業も人も“選んでよかった”と思える出会いを」
企業にとっては、信頼できるパートナーとして、人材にとっては、安心してキャリアを築ける場所として、双方にとっての最良の選択となる存在を目指します。

Company Overview

会社概要

私たちの会社は、日本の深刻な人手不足という社会課題を解決したいという思いから生まれました。 日本企業が求める即戦力の人材を、仕事を探している優秀な外国人とつなぎ、 双方の未来を支えることが私たちの使命です。 創業者は4年間にわたり人材業界に携わり、多くの企業と求職者をマッチングしてきました。

その実績と経験をもとに、より多くの企業と人材をサポートするため、自らの会社を立ち上げました。
当社の強みは、日本国内にとどまらず、海外にも拠点(子会社)を構えている点にあります。 現地では語学・マナー・専門スキルなど、実践的な研修を行っており、即戦力として活躍できる人材をご提案しています。
また、単なる紹介で終わるのではなく、入社後のフォローアップにも力を入れています。 文化や職場環境の違いに戸惑わないよう、継続的なサポートや教育を行っています。 もしご紹介した人材が6ヶ月以内に退職された場合には、無料で新たな人材を再提案いたします(保証制度あり)。
さらに、コスト面でも企業様の負担を軽減したいと考えています。
紹介料は5万円からというリーズナブルな価格設定で、 質の高い人材をスピーディにご紹介いたします。
人材の力で、日本企業の未来を。
私たちは「信頼」と「成長」をキーワードに、企業と人材の架け橋になります。

多国籍なチーム

外国人材採用サービスのご案内

〜 安定した人材を、低コストで 〜

💡 こんなお悩みはありませんか?

多くの日本企業様が抱える人材に関する課題を、JAPAN LINKが解決します

採用してもすぐに辞めてしまい、人手不足が解消しない

長く働いてくれる、真面目で安定した人材がほしい

採用コストが高く、もう限界…

外国人を雇いたいけど、ビザや文化の違いが心配

実は、これらの問題はすべて 株式会社JAPAN LINK が解決できます。

🌏 なぜ今、外国人材なのか?

少子高齢化が進む日本では、今後ますます人手不足が深刻になります。

特に製造業、介護、飲食、建設、小売などの業界では、人材の確保が企業の存続に直結しています。

そんな中、「まじめで、勤勉で、長く働いてくれる」外国人材に注目が集まっています。

🛑 外国人材採用でよくある問題点

外国人を雇うのは難しいのでは?と感じていませんか?

  • 在留資格(ビザ)の手続きが面倒
  • 採用費用が高いのでは?
  • 日本語が通じるか不安
  • 社内で受け入れ体制が整っていない

安心してください。これらはすべて私たちがサポートいたします。

🎯 JAPAN LINKが提供する安心の4つのポイント

1

初期費用を抑えた、導入しやすいプラン

2

ビザ申請も全てサポート – 面倒な手続きは不要

3

企業に合わせたオーダーメイド人材のご紹介

4

万が一の退職時も安心 – 1年間の無料保証

👨‍💼 対応可能な業種

製造業
(工場、組立、加工 など)

建設業
(施工、土木、内装など)

飲食業
(ホール、調理補助)

宿泊・ホテル業
(フロント、サビース)

農業
(機械、 サポート)

介護・福祉施設
(病院、 老人ホーム)

上記以外の業種にも対応可能ですので、お気軽にご相談ください。

📦 サービス導入の流れ

簡単5ステップで外国人材を採用できます

1
お問い合わせ

(メール・電話・フォーム)

2
ご希望ヒアリング

(業種・人数・開始時期など)

3
候補者のご紹介と面接
4
ビザ取得・各種手続きのサポート
5
入社後のフォローアップ・サポート開始

📞 まずはお気軽にご相談を!

「外国人材の活用に興味はあるけど、よくわからない…」
そんな方こそ、ぜひ一度、無料相談をご利用ください。

人手不足を解消し、企業の成長を支えるパートナーとして、
JAPAN LINKが全力でサポートいたします。

無料相談はこちら

Info

株式会社JAPAN LINK、日本企業と優秀でまじめな外国人材を結ぶ信頼の懸け橋です。
採用支援からビザ取得手続き、入社後の定着サポートまで、
企業様と外国人材の双方に寄り添ったトータルサービスをご提供しています。